Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:ДМС;
Оказание материальной помощи в случаях тяжелого заболевания или операционного лечения, смерти близких родственников, при рождении ребенка;выплата материальной помощи к отпуску;
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Осуществление целевого и рационального использования финансовых средств по всем видам деятельности Общества; Контроль составления среднесрочных и долгосрочных планов производственной, экономической, ф...
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами генерального дире...
Мы ищем лидера компетенций DE в группе кросс-функциональных команд блока B2C. Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Да...
Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Синергия в продуктах и сервисах на основе к...
Представление строительной организации собственникам имущества строительной организации Представление и защита интересов строительной организации в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщика...
«Монополия» – федеральная компания, лидер на рынке магистральных грузоперевозок России. В связи с расширением автопарка приглашаем водителей категории Е. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА до 250 000 руб., ДОПЛАТА ЗА К...
