Вакансия: Судебный пристав-исполнитель
Зарплата: 45 000 - 55 000 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Судебный пристав-исполнитель должен соблюдать требования к служебному поведению и исполнять обязанности сотрудника, предусмотренные статьями 12, 13 Федерального закона № 328-ФЗ, в том числе:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные договоры Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Минюста России и ФССП России, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать правила внутреннего служебного распорядка территориального органа;
- принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению требований исполнительных документов;
- своевременно принимать решения о возбуждении исполнительных производств либо отказе в их возбуждении;
- принимать своевременные меры, направленные на обращение взыскания на имущество должников, в том числе по хранению, оценке и учету арестованного и изъятого имущества, его самостоятельной реализации должником, принудительной реализации, передаче нереализованного имущества сторонам исполнительного производства;
- принимать процессуальные решения по исполнительным производствам в соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ и в сроки, установленные Федеральным законом № 229-ФЗ;
- объявлять исполнительный розыск должника, его имущества или исполнительный розыск ребенка по исполнительному производству в порядке и сроки, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве;
- осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном КоАП РФ;
- рассматривать и обеспечивать своевременное и в полном объеме рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций с уведомлением заявителей о принятом решении в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать ведение делопроизводства в соответствии с организационно-распорядительными актами ФССП России.
Образование:
Высшее
Квалификация:
На период отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
