Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц;

Возможность получения высшего бесплатного профессионального образования по договору с Предприятием;

Предоставляется скидка на собственную продукцию и льготное служебное питание;

Частичная компенсация аренды жилья иногородним;

Частичная оплата стоимости путевки в детские лагеря, санатории детям;

Подарок к юбилейным датам;

Корпоративные новогодние подарки детям;

Карьерный и профессиональный рост;