- Система оплаты: повременно – премиальная.
- График работы: 2/2 с 08-00 до 20-00.
- Работа в вых.день - оплата в двойном размере.
- Оформление по ТК РФ, Соц.пакет.
- Мед.комиссия за счет работодателя.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
- Индексация 2 раза в год (апрель, октябрь).
- Выплата мат.помощи при: заключении брака, рождении детей, юбилейных датах, утрате родных.
- Компенсация проезда от места проживания до работы, при удаленном месте жительстве (в том числе компенсация ГСМ при использовании личного транспорта).
- Возможность обучения за счет компании.
- Возможность карьерного роста.
- Бухгалтерский и налоговый учет основных средств; - Учет оборудования и капитальных вложений;Учет аренды; - Расчеты со строительными подрядчиками; - Учет движения денежных средств по расходным расчет...
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией...
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией...
Получение бухгалтерских документов от покупателей, систематизация и хранение документов (сч62); Отражение документов приобретений, учет ТМЦ (сч60,76); Сверки взаиморасчетов с контрагентами, запрос за...
Ведение бухгалтерского и налогового учёта. Ведение ОС, НМА, зарплата. Составление и отправка отчётов в электронном бюджете. ...
Проверка наличия и правильности оформления первичных документов (товарный отчет), Ведение бухучета в части, касающейся поступления и выбытия ( в т.ч. реализации) покупных товаров Подбор копий докумен...
