Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  
• График работы 5/2 (смены по 8 часов), плавающие совмещенные выходные;
  
• Совокупный уровень дохода от 76140 руб. (оклад 66800 руб/мес (до вычета налога) + 6000р компенсация питания (до вычета налога)
  

Возможность получения премий :

- ежемесячной премии 5% от оклада (3340 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  
• Работа в команде профессионалов;
  

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.