Вакансия: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Зарплата: 101 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организовывать, вести и контролировать учет личного состава, использования рабочего времени и документации по персоналу филиала Общества (450 работников);
Осуществлять учет личного состава закрепленных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации (450 работников);
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, осуществлять ее своевременное обновление и пополнение;
Осуществлять полное кадровое делопроизводство (450 работников);
Оформлять привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе;
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и выполнением работниками, правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Осуществлять проверку графиков сменности оперативного персонала, осуществлять контроль соблюдения нормы переработки;
Формировать сводный табель учета рабочего времени работников закрепленных подразделений (суммированный учет рабочего времени);
Составлять графики отпусков и контролировать их соблюдение;
Принимать участие в подготовке и проведении аттестации работников и Кадровой комиссии;
Осуществлять организацию предоставления льгот и социальных гарантий работникам;
Оформлять документы на допуск к государственной тайне в порядке и сроки, установленные законодательством;
Обеспечивать сохранность кадровых документов согласно установленным срокам хранения, готовить документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
Составлять установленную отчетность, в том числе ежемесячную, ежеквартальную и годовую по филиалам Общества в объеме должностных обязанностей.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".
Опыт:
3
