Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
Организация ремонта и восстановления работоспособности специальной техники на территории Заказчика; Оперативное и непосредственное руководство подчиненными по выполнению ремонтных работ в установленны...
Прохождение военной службы по контракту в ВС РФ...
Согласно должностной инструкции...
- Разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации; - Провеление аттестации объктов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет со...
- Разрабатывать и организовывать проведение мероприятий по совершенствованию программного обеспечения банка; - Организовывать и руководить процессами модернизации программного обеспечения по требовани...
Управление подразделениями согласно орг.структуре. Планирование производственных ресурсов и производственных мощностей. Организация исправной работы производственных циклов. Обеспечение функционирова...
