Вакансия: Главный специалист режимно-секретного подразделения
Зарплата: 32 500 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: · разрабатывает, уточняет и корректирует планы, инструкции по секретному делопроизводству, готовит для утверждения руководству;
· подготовка и организация получения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (ССГТ);
· организация допуска граждан к государственной тайне (ГТ);
· предотвращение утечки, хищений, утраты, подделки и искажения секретных сведений, несанкционированного допуска и доступа лиц к секретным сведениям;
· принятие мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки секретных сведений в процессе производственной деятельности;
· планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращения с секретными документами;
· обеспечение защиты СС ГТ при приеме иностранных граждан;
· ведение учета нарушений режима секретности и анализ их причин;
· организация и обеспечение мероприятий по противодействую техническим разведкам и технической защите информации;
· участие в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения секретных документов, других нарушений режима секретности;
· ведение учета сейфов, металлических шкафов и ключей от них для хранения секретных документов, а также средств технической защиты информации, средств вычислительной техники (ПЭВМ);
· осуществление учета, хранения и выдачи печатей и штампов, необходимых для ведения секретного делопроизводства;
· участие в постоянно действующей технической комиссии, комиссии по уничтожению секретных дел и секретных документов;
· выдача геологических и картографических материалов с ограниченным грифом сотрудникам в установленном порядке;
· перевод геологических и картографических материалов имеющих ограничительный гриф в электронный вид;
· разработка и проведение мероприятий, по мобилизационной подготовке в соответствии с документами вышестоящих организаций;
· разработка и уточнение документов мобилизационного планирования;
· организация подготовки должностных лиц организации к работе в период действия военного положения, мобилизации и в военное время;
· подготовка предложений по замене специалистов, работающих в организации и убывающих по мобилизации и в военное время;
· проведение анализа выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в организации, подготовка в установленном порядке отчета руководителю организации.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
