Обучение на предприятии, полный социальный пакет, стимулирующие денежные выплаты, досрочный выход на пенсию в 50 лет, отпуск 42 календарных дня, бронирование военнообязанных, компенсация транспортных расходов.

Условия труда и охрана труда: выдача молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда; обеспечивать в холодное время года в рабочих помещениях цехов и отделов нормальный температурный режим в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями

проведение периодических медицинских осмотров работников; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; обеспечение работников питьевой водой; при сокращении не допускается увольнения одновременно двух работников из одной семьи.

Время работы и отдыха, отпуска: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Гарантии и льготы: новогодние подарки детям; содействие работнику, желающему повысить квалификацию, пройти переобучение и приобрести дополнительную профессию, востребованную Обществом; поездки за ягодами, на рыбалку.