Вакансия: Специалист отдела материально-хозяйственного обеспечения
Зарплата: 44 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществлять работу по обеспечению организации всеми необходимыми для ее деятельности материально-хозяйственными ресурсами (материалами, топливом, инструментом, хозяйственным инвентарем, канцелярскими товарами, хозяйственными товарами, услугами по обслуживанию зданий, услугами по перевозке грузов и др.).
Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов материально-хозяйственного обеспечения организации, готовить расчеты и обоснования к ним.
Составлять заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.
Участвовать в формировании и корректировке бюджета Предприятия по линии ответственности Отдела.
Осуществлять контроль расходования средств на обеспечение деятельности предприятия, в рамках выделенных и утвержденных лимитов, с целью максимально точного освоения утвержденного бюджета Предприятия.
Осуществлять аналитику расходов по линии финансовой ответственности Отдела для оптимизации расходов предприятия.
Готовить проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов.
Готовить документы для своевременной оплаты по заключенным договорам.
Составлять установленную отчетность о выполнении плана материально-хозяйственного обеспечения организации.
Оформлять и составлять сопроводительные и отчетные документы.
Рассчитывать потребность филиала в финансовых средствах для обеспечения предприятия материально-хозяйственными ресурсами в текущем и плановом периодах.
Формировать и корректировать план закупки Предприятия.
Готовить документы для организации закупок в рамках работы Отдела.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (пятница до 16.15);
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Опыт:
1
