Вакансия: Hr-менеджер
Зарплата: 25 000 - 65 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Второй человек в компании, первый в коллективе
Обязанности:
организация эффективной системы подбора персонала, размещение вакансий;
проведение интервью с кандидатами, ( очное, телефонное) оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам;
сопровождение кандидата на всех этапах согласования, адаптация новых сотрудников;
курирование процесса адаптации персонала;
организация и проведение корпоративных мероприятий, общих собраний, мероприятий направленных на повышение сплочённости коллектива;
выстраивание партнёрских отношений с руководством компании по вопросам персонала (найма, ротации,формирования кадрового резерва);
поддержание морально-психологического климата в коллективе;
внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
Требования:
умение работать в команде;
ориентация на результат, креативность;
способность к позитивному общению;
уверенность в собственных силах и адекватность самооценки;
стремление к личностному росту, гибкость и способность меняться;
стрессоустойчивость, деловой имидж
Условия:
по настоящему интересная работа в комфортном офисе работодателя;
постоянные возможности к обучению, личностному и профессиональному росту;
комфортный круг общения;
оформление согласно ТК РФ, пятидневная работа, рабочий день с 8:00 до 17:00;
социальный пакет (много приятных "плюшек")
Образование:
Среднее
Опыт:
5
