Вакансия: юрисконсульт
Зарплата: 27 000 - 32 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач.
2.2. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов, типовых трудовых договоров для различных категорий работников; коллективных договоров, соглашений об урегулировании трудовых споров.
2.3. Оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.
2.4. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) учреждением партнерских связей и деловых контактов.
2.5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой, производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
2.6. Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.
2.7. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.
2.8. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес учреждения обращения работников по вопросам социально-правового характера, и подготовке ответов на поступающие претензии.
2.9. Готовить материалы, связанные с восстановлением на работе работников, ранее уволенных из организации, на основании решений судебных органов, органов ГИТ.
2.10. Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.
2.11. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.
2.12. Консультировать работников по правовым вопросам.
2.13. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и вопросам управления кадрами, отмене утративших силу документов.
2.14. Представлять интересы учреждения в судах и других государственных учреждениях.
2.15. Проводить правовую экспертизу локальных актов учреждения в сфере трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных.
2.16. Составление доверенностей.
2.17. Соблюдать профессиональную этику в процессе обслуживания получателей социальных услуг.
2.18. Проверка договоров на соответствие правовым интересам сторон.
2.19. Подготовка заключений с обоснованием необходимости внесения исправлений в представленные на правовую экспертизу проекты документов.
2.20. Контроль за ведением реестров договоров и выданных доверенностей.
Образование:
Высшее
