Вакансия: Менеджер отдела развития персонала и корпоративных программ
Зарплата: 52 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация обучения, оценки и развития персонала;
Заключение договоров с поставщиками услуг по обучению;
Формирование и отправка отчетности;
Формирование кадрового резерва.
Образование:
Высшее
Опыт:
3