Вакансия: Менеджер (стажер) отдела развития персонала и корпоративных программ
Зарплата: 52 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация процесса работы в области развития и обучения персонала;
Проведение работы по выполнению социальных программ и мероприятий, направленных на повышение социальной активности сотрудников;
Подготавка документов (приказов, распоряжений).
Образование:
Высшее
