Вакансия: специалист по кадрам
Зарплата: 32 711 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров по направлениям работы:
- осуществляет оформление документов на прием, увольнение и перемещение работников (основных, временных и на условиях совместительства);
- формирует пакет документов на вновь принимаемых на работу: выдает направления для прохождения предварительного медицинского осмотра, оформляет личные карточки формы Т-2, оформляет трудовые книжки, ведет книгу учета и движения трудовых книжек;
- осуществляет сбор информации от структурных подразделений, отделений и отделов по формированию графика отпусков, готовит пакет документов для согласования и утверждения графика отпусков на комиссию, проводит работу с руководящим составом структурных подразделений, отделений и отделов для ознакомления с графиком отпусков работников подразделений, отделений и отделов;
- осуществляет оформление приказов на отпуска (основные, дополнительные, учебные), на отпуска без сохранения заработной платы, на отпуска по уходу за детьми, на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами, дополнительные оплачиваемые выходные дни по донорским справкам; - осуществляет оформление приказов по докладным запискам;
- осуществляет оформление листков нетрудоспособности;
- осуществляет оформление приказов на направление работников в командировки; - осуществляет разноску данных по личным карточкам работников формы Т-2, трудовым книжкам работников;
- формирует пакет документов для обучения работников на циклах профессиональной переподготовки, сертификационного и тематического усовершенствований;
- своевременно знакомит работников под роспись с локальными нормативными актами; приказами на прием, перемещение, увольнение, предоставление отпуска; трудовыми договорами;
- оформляет дополнительные соглашения к трудовым договорам работников в связи с изменениями условий трудового договора (по результатам проведения специальной оценки условий труда, при изменении Положения о системе оплаты труда работников и др.);
- ведет регистрацию приказов в книге регистрации приказов, занимается подготовкой документов для сдачи их в архив, осуществляет ксерокопирование документов работников по их заявлениям;
- формирует и вносит данные работников в федеральный регистр медицинских работников, отслеживает его ведение, вносит необходимые изменения;
- оформляет пакет документов работников на аттестацию для получения квалификационных категорий;
- оформляет личные дела работников: при приеме их на работу, при увольнении (для сдачи в архив), в течение всего периода работы.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
