Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Сменный график работы;

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  от 50 000 рублей (итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

      - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

       - Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в  г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

- Возможность заключения договора на ординатуру;

Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.