• Сменный график работы 2/2 (день, ночь, 2 выходных);

• Стабильную з/п (два раза в месяц);

• Возможность работать на АЗС рядом с домом;

• Ежемесячное премирование;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Обеспечение спецодеждой;

• Мед. осмотры за счет компании;

• Отличную возможность для карьерного роста;

2. Расширенный соц. пакет:

• Полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в клиниках);

• Корпоративное пенсионное обеспечение;

• Санаторно-курортное лечение (в том числе и для членов семьи);

• Компенсация путевок в детские лагеря;

• Образовательные программы для работников и их детей;

• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;

• Корпоративное обучение.