Сотрудники пользуются следующими льготами:

- срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 1,5 месяца);

- право выхода на пенсию по выслуге лет наступает через 12,5 лет;

- сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;

- сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием;

- предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы);

- сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

-возможность получения (безвозмездно) первого высшего образования в учебных заведениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре:

Академия ФСИН России г. Рязань; Владимирский, Вологодский, Воронежский, Кузбасский, Пермский, Псковский, Самарский юридические институты ФСИН России;

-предоставление очередного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней;

- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха.