При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня (28 основной оплачиваемый отпуск и 24 дня дополнительный оплачиваемый за работу в РКС)