трудоустройство согласно ТК РФ;
Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
Осуществляет погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную с примен...
Должностные обязанности уточняются при личном обращении к работодателю...
-Подсобные работы в цеху производства...
Согласно должностной инструкции...
Получают и выполняют дневное задание от начальника или мастера отдела эксплуатации. Оказывают помощь в сборе и подборе мусора на контейнерных площадках (местах накопления ТБО). ...
Устранять повреждения и неисправности по заявкам работников учреждения. Содержать в надлежащем рабочем состоянии здание учреждения...
