Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Руководство коллективом УТК (штат 300ед.); Контроль качества продукции на всех стадиях производства (операционный контроль: входной контроль изделий и материалов, контроль сборки изделий, проведение ...
Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям...
Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям...
Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям...
Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям...
Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям...