Вакансия: Няня
Зарплата: 38 484 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Помогать медицинской сестре палатной в обслуживании пациента: санитарно-гигиеническая обработка детей, смена нательного белья.
Обеспечивать содержание в чистоте и опрятности помещения палаты.
Производить смену нательного и постельного белья. Сдавать постельные принадлежности при выписке больного.
Докладывать медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии пациента, об их жалобах, о нарушении правил поведения.
При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводить текущую и заключительную дезинфекцию.
Систематически проводить влажную уборку помещения и проветривать палату.
Своевременно проводить генеральную уборку палаты.
Следить за выполнением пациентами и посетителями режима дня отделения.
Обеспечивать правильное использование и хранение предметов ухода за пациентами.
Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов и доставки его в отделение.
Участвовать в занятиях по сантехминимуму.
Немедленно сообщать сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т.д.
Неукоснительно выполнять условия соблюдения лечебно-охранительного режима, в т.ч. и для детей, оставшихся без попечения родителей.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности, правила санитарно-противоэпидемического режима.
В обязательном порядке в установленные сроки проходить периодический медицинский осмотр, сезонные вакцинации.
Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в процессе трудовой деятельности.
Соблюдать этику делового общения.
Проявлять честность и порядочность в профессиональных отношениях.
Не создавать конфликтных ситуаций на рабочем месте.
Не разглашать информацию, представляющую медицинскую тайну.
Не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег.
Не допускать клевету и распространение сведений, порочащих честь организации и коллег.
Соблюдать требования Антикоррупционных стандартов, иных локальных нормативных актов организации в сфере противодействия коррупции (Положение о предотвращении и урегулированию конфликта интересов в КГБУЗ «ДГБ», «Кодекс медицинской этики, корпоративной культуры и служебного поведения работников КГБУЗ «Детская городская больница» МЗ ХК).
Проходить вводный инструктаж по ГО и ЧС у специалиста гражданской обороны.
Проходить ежегодный инструктаж, курсовое обучение по ГО и ЧС в структурном подразделении у ответственного лица за проведение инструктажа.
Образование:
Среднее профессиональное
