Вакансия: Главный специалист отдела кадровой и наградной работы управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции
Зарплата: 26 236 - 32 326 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Участвовать в работе по внедрению современных кадровых технологий, тестов, методик по управлению кадрами.
Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства.
Осуществлять мероприятия в связи с назначением на должность руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова в соответствии с действующим законодательством.
Осуществлять:
- ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова в порядке, установленном в администрации города;
- подготовку документов для заверения сведений о трудовой деятельности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Тамбова в порядке, установленном локальными актами администрации города;
- учет отпусков руководителей муниципальных учреждений и предприятий в пределах полномочий;
- ведение баз данных по учету трудовых договоров, дополнительных соглашений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова, по оплате труда данной категории лиц;
- подготовку запросов на предоставление справок об отсутствии в реестре дисквалификации лиц сведений о дисквалификации граждан, назначаемых на должность руководителя муниципального учреждения или предприятия;
- подготовку справок руководителям муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова;
- работу по актуализации сведений в личных делах, анкетах, личных карточках, реестре, в базах учета кадров руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова;
- работу по составлению графиков отпусков руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова, контролю за их соблюдением;
- ознакомление руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова с записями, внесенными в трудовую книжку о работе, в личной карточке формы Т-2 под роспись, в порядке, установленном в администрации города;
- ознакомление руководителей муниципальных учреждений и предприятий с локальными актами.
Осуществлять экспертизу оформления наградных документов работников учреждений и предприятий, организаций города, представленных к награждению государственными и ведомственными наградами, наградами Тамбовской области и администрации Тамбовской области, Тамбовской областной Думы и Тамбовской городской Думы Тамбовской области.
Консультировать работников предприятий, организаций и учреждений города по вопросам организационной и наградной работы в пределах компетенции.
Осуществлять подготовку и согласование проектов постановлений, документов о награждении и поощрении граждан, муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений и предприятий.
Образование:
Не указано
