Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Руководить работниками отдела кадров, организовывать их расстановку и обеспечивать рациональное распределение обязанностей между ними (в подчинении 2 специалиста).
Осуществлять руководство разработкой документов системы качества (СТП, СОП и др.), связанных с деятельностью отдела кадров.
Контролировать составление и выполнение графиков отпусков.
Формировать и своевременно представлять статистическую отчетность, отчетность в Пенсионный фонд РФ, в центр занятости и т.д.
Организовывать и контролировать воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан, работающих на предприятии,а также по бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ.
- Пятидневный график работы: с 8.00 до 17.00 (пятница сокращенный день на 1 час).
- Своевременная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
Опыт:
3
