Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: подсобный рабочий
Зарплата: 19 242 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: В трудовые функции данного работника входят следующие задачи:
· поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих к ним территорий;
· получение и выполнение распоряжений непосредственного начальника;
· устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий;
· обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования;
· помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника;
· соблюдение и выполнение требований правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству;
· информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях.
Подсобный рабочий должен быть знаком с:
· правилами работы с различными типами грузов, в том числе методами погрузки-отгрузки, способами передвижения внутри помещений, нормами их размещения;
· методами упаковки различных видов товарно-материальных ценностей, в том числе опасных, хрупких, объемных и т.д.;
· правилами сортировки и выборки товаров и грузов;
· расположением товарно-материальных ценностей по категориям, видам, типам, а также сведениями о их текущем количестве на складе;
· методами учета погружаемых и выгружаемых товаров;
· способами подготовки помещений к приему груза, а также условиями его хранения;
· видами упаковки товарно-материальных ценностей, способами их применения;
· способами фиксации транспортируемых грузов;
· правилами работы с необходимой техникой, приборами, инвентарем и оборудованием;
· санитарно-гигиеническими требованиями;
· установленным порядком работы в санитарное время;
· режимом экономии электропотребления, водопотребления и т.д.;
· внутренним распорядком организации, режимом труда и отдыха, нормами по охране труда и безопасности;
· основами закона РФ в области гражданского и трудового права;
· методическими пособиями, а также нормативными актами, разработанными для регуляции деятельности подсобного рабочего;
· приказами, постановлениями, распоряжениями директора организации, которые касаются как его лично, так и деятельности его структурного подразделения и компании в целом;
· нормами делового этикета, правилами коммуникаций с рядовыми сотрудниками компании, руководством и клиентами.
Образование:
Не указано
Квалификация:
В учреждении имеются вакансии подсобный рабочий, в том числе:
1-ставка;
0,35-ставки.
