Вакансия: заведующий ДОУ
Зарплата: 30 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Осуществлять руководство текущей деятельностью Обособленного структурного подразделения №1 Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Высотинская средняя школа».
2. выполнять соответствующую должностную инструкцию «Заведующий обособленным подразделением», требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава МКОУ «Высотинская СШ», коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;
3. обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
4. обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
5. обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
6. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения
7. обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8. оформлять приказы и другие документы обеспечивающие выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
9. обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово- хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
10. обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;
11.обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
12. своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
Образование:
Высшее
