Вакансия: директор по персоналу
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Формирование организационной структуры и штатного расписания предприятия
Разработка и корректировка ЛНА с учетом последних изменений трудового законодательства и системы оплаты труда
Планирование и контроль за соблюдением бюджета ФОТ, бюджетирование затрат на персонал, нормирование численности
Оптимизация производственных процессов и численности
Организация подбора и адаптации персонала по заявкам подразделений Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
Внедрение системы наставничества
Разработка положений о структурных подразделениях предприятия, коллективных договоров, должностных инструкций на руководителей и работников предприятия
Разработка KPI для сотрудников и подразделений, подготовка предложений и рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, наложения административных взысканий, увольнения работников
Развитие персонала и ключевых компетенций сотрудников
Организация оценки персонала, подготовка планов профессионального и личностного развития
Контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета на предприятии
Развитие системы внутренних коммуникаций
Проведение корпоративных мероприятий
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- З/п по результатам собеседования
Опыт:
3
