Должность государственной гражданской службы Российской Федерации. 

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Государственной инспекции труда в Ростовской области и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".  Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления.

После окончания приема документов конкурсная комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов.

Место проведения второго этапа конкурса – Государственная инспекция труда в Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, пр-т Ворошиловский, 87/65, к. 406.

Второй этап конкурса включает в себя:

подготовку и проведение конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование, индивидуальное собеседование).

По завершении конкурса участники конкурса в 7-дневный срок информируются в письменной форме о результатах конкурса.

Информация о победителе конкурса также в 7-дневный срок размещается на сайте Государственной инспекции труда в Ростовской области и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Порядок обжалования результатов конкурса регулируется статьей 70 Федерального   закона   от  27 июля   2004   года  №   79-ФЗ"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление (на имя Руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области – главного государственного инспектора труда в Ростовской области Баташевой Ольги Анатольевны);

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р) с фотографией (Анкета заполняется собственноручно, не допускается проставление прочерков, необходимо на все вопросы давать развернутые ответы).

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 001-ГСУ).