Компания предлагает: 

* Официальное трудоустройство с первого дня работы;

* Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

* Ежегодная индексация оплаты труда;

* Годовая премия по итогам года;

* Спец одежда;

* Возмещение расходов на проезд от дома до места работы и обратно;

* Мед осмотр за счет работодателя;

* Возможности для профессионального развития;

* Заработная плата указана на руки.

Социальный пакет:

- Оплата больничного и выходные пособия;

- Оплачиваемый отпуск;

- Дополнительные дни к отпуску;

- Материальная помощь родителям у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;

- Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;

- Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;

- Корпоративные мероприятия;

- Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;

- Компенсация абонемента в фитнес зал;

- Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;

- Наличие Коллективного договора компании и т.д.