Сотрудники уголовно – исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- стабильное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий её прохождения - младший начальствующий состав от 23000 рублей.

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в УИС;

- право на единовременную социальную выплату для приобретения и строительства жилого помещения;

- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников (при получении травмы выплата составляет до 200 000 рублей);

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- выплата единовременного денежного пособия до 7 окладов денежного содержания при увольнении;

- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

- бесплатное форменное обмундирование;

- бесплатное получение высшего образования (впервые) в образовательных организациях ФСИН России, обучение в адъюнктуре, докторантуре;

- предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска от 30 рабочих дней;

- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск;

- санаторно – курортное лечение сотрудников и членов семей или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

- оплата расходов на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества;

- сотрудникам возможно предоставление мест в общежитии учреждения