Вакансия: Менеджер торгового отдела
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Организовывать работу в отделе; Эффективно управлять командой; Анализировать продажи; Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них; Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Разрешать конфликтные ситуации. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в продажах; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. УСЛОВИЯ: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; Уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оплачиваемое питание 6000 руб. в месяц, уютное кафе на территории магазина; Ежемесячная премия 5% от оклада; Ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина; Бесплатное обучение и сопровождение наставником с первого дня работы; Возможности профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2 (с 7:00 до 16:00, либо с 9:00 до 18:00, либо с 14:00 до 23:00) парные скользящие выходные дни; ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; Компенсация расходов на мобильную связь; Удобная корпоративная форма; Собственный тренажерный зал; Комната отдыха; Раздевалка с личными шкафами, душевой; Корпоративные праздники и подарки. С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТСЯ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПУТЕШЕСТВИЙ, ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ, СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ.
Образование:
Не указано
