Почта России – надежный и ответственный работодатель
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность работать рядом с домом;
Корпоративная пенсионная программа;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
Размер ставки: 0,45 и 0,5
Оперативное руководство деятельностью производственных подразделений предприятия по производству продукции путем систематического контроля хода производства непосредственно в цехах , разработка планов...
Организация работ по обеспечению кадрами, обучению персонала, управлению социальными процессами, нормированию труда, разработке эффективных форм и систем заработной платы, повышению производительности...
Ведение процесса лущения шпона в соответствии с требованиями выпускаемой продукции ГОСТу и действующего руководства по качеству....
Монтаж, пусконаладка и обслуживание оборудования Наладка работы ТПА и производственных линий Наладка работы эуструдеров Ремонт и наладка электрооборудования...
Производить починку шпона в соответствии с требованиями ГОСТа, технических условий. Подбирать починочную ленту по цвету, направлению волокон, текстуре древесины и толщине такой же, что и в листе, подл...
