• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
1. Прием, проверка, отработка, сопровождение учета хозяйственных операций подразделений по разделам учета в информационных системах ОАО "РЖД" 2. участие в инвентаризации активов и об...
Производит начисление заработной платы сотрудникам предприятия. Составляет установленную отчётность....
Подготовка сопроводительной документации при реализации продуктов питания, взаимодействие с поставщиками и покупателями....
Ведение первичной документации. Хранение документации по налоговому и бух.учету. ...