Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация подбора персонала с использованием различных источников и методов поиска, зависящих от уровня и требований представляемых к вакантной должности (прямой поиск, работа с соц. сетями и др.);
Формирование профиля вакансий;
Размещение вакансий;
Анализ и мониторинг рынка труда;
Формирование внешнего кадрового резерва;
Адаптация персонала;
Подготовка отчетности;
Сопровождение руководителей в рамках HR процедур;
Участие в других проектах HR.
Образование:
Не указано
