Вакансия: менеджер по персоналу
Зарплата: 29 250 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора предприятии, а также другую установленную документацию по кадрам.
Составляет и оформляет трудовые договоры, договоры материальной ответственности.
Ведет книгу кадровых и производственных приказов.
Формирует и ведет личные дела работников.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заполняет и ведет журнал по учету трудовых книжек.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятии, следит за своевременным обновлением и пополнение в программе 1С: Зарплата и кадры следит за ее своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставление отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Осуществляет взаимодействие с военкоматами, своевременно подает данные на военнообязанных сотрудников. Оформляет документы по воинскому учету.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Составляет установленную отчетность (табели учета рабочего времени).
Оформляет и ведет журналы по учету труда (журнал вводного инструктажа журнал учета должностных инструкций.
Вносит изменения и знакомит новых сотрудников с нормативными актами и положениями утвержденными на предприятии. Оформляет приказы на их утверждение.
Принимает звонки от соискателей, консультирует по существующим вакансиям, требованиям и условиям работы.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
