1. Предоставление отпуска:
1.1. Ежегодный оплачиваемые отпуск в количестве 52 календарных дней, состоящий из 28 к.д. основного оплачиваемого отпуска + 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в Районах Крайнего Севера.
1.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании специальной оценки условий труда пропорционально отработанному времени в данных условиях.
1.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск количестве 3 календарных дней за непрерывный стаж работы в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет.
2. Оплата периода временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам.
3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года.
4. При направлении работодателем работника на прохождение циклов повышения квалификации или профессиональной квалификации оплата повышения квалификации или профессиональной переподготовки осуществляется за счет средств работодателя
Подготовка полуфабрикатов из овощей: обработка сырья и приготовление овощных полуфабрикатов; порционирование и маркировка. Подготовка полуфабрикатов из мяса, птицы, рыбы, морепродуктов: разделка мяса...
Согласно должностной инструкции...
Чистка, нарезка и компоновка ингредиентов для холодных и горячих блюд. Приготовление, порционирование, оформление и подача (декорирование) национальных, иностранных фирменных блюд, блюд национальных ...
Защита территориальной целостности РФ, обеспечение безопасности государства. Военная служба по контракту....
приготовление горячих и холодных блюд в соответствии с меню и ТТК; приготовление выпечных изделий при необходимости ...
Организация лечебно-профилактического питания и питания с предоставлением меню свободного выбора работников Кольская АЭС. Изготовление продукции собственного производства. Готовка и оформление блюд и ...
