- трудоустройство по ТК РФ;

- обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации в процессе работы за счет работодателя;

- сменный график работы;

- бесплатное обеспечение сезонной формой одежды установленного образца (униформой); - стабильная ежемесячная заработная плата; - доплата за стаж работы (выслугу лет), ежеквартальные премии, премии ко дню пожарной охраны и дню спасателя, материальное вознаграждение по итогам года (13 зарплата), материальная помощь к ежегодному отпуску и по определенным поводам, и т.д.; - ежегодный оплачиваемый основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск, за общий стаж работы до 14 календарных дней; - предоставление оплачиваемых учебных отпусков;

- ежегодная медицинская комиссия за счет работодателя; - оплачиваемый лист временной нетрудоспособности; - обязательное страхование жизни и здоровья работников.

Для поступления на работу в нашу организацию необходимо здоровье и желание!