Вакансия: Начальник бюро по развитию и оценке персонала
Зарплата: 119 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Ведение блока оценки и развития персонала.
Формирование программ и траекторий развития руководителей.
Организация оценки персонала.
Работа с руководителями подразделений в части оценки и развития персонала.
Организация развивающего обучения.
Автоматизация процессов оценки и развития персонала.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работа на крупном авиационном предприятии.
- Реализация интересных, не шаблонных задач.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Возможность обучения и профессионального развития, карьерного роста.
- Достойная заработная плата.
- Расширенный соц. пакет (ежегодная индексация заработной платы, доплата за выслугу лет и др.).
- Полис ДМС.
- Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми).
- Спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, парашютная секция, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу, бильярду и др.).
- Софинансирование абонемента в фитнес зал.
- Ведомственный детский сад.
- Район работы: г. Екатеринбург, Бахчиванджи 2Г. Доставка служебным транспортом (Ботаника, Химмаш, ЖБИ, Уралмаш, Эльмаш, Компрессорный, Юго-Западный район, Автовокзал, Уктус, Академический район, Солнечный, Светлый, Елизавет, Горный Щит, Пионерский район, Птицефабрика, Сосновый бор, Сибирский тракт, Патруши, Бородулино, Косулино, Урал НИИСхоз, Арамиль, Большой Исток).
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
- Заводская столовая со вкусными блюдами и демократичными ценами.
Опыт:
1