- официальное трудоустройство, 100 % белая заработная плата, стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);- льготный стаж (список №2);- надбавки и компенсации за вредные условия труда;- предоставление спецодежды, обуви, СИЗ;- доставка на работу служебным транспортом (кроме Вагонки);- бесплатная автостоянка для работников предприятия, столовая, спортивный зал на территории.Дополнительное социальное обеспечение: доплаты за стаж работы в компании от 1 года, ежемесячная компенсация оплаты детских садов, билеты на новогодние представления с подарками для детей до 14 лет включительно, оказание финансовой помощи (займы), компенсация найма жилья (50% от суммы затрат), в т.ч. для иногородних.