Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: ведущий специалист
Зарплата: 25 000 - 27 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вести табеля учёта рабочего времени работников и служащих администрации и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации (имеющих статус юридического лица).
Составлять и осуществлять контроль за выполнением графика отпусков работников и служащих администрации и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации (имеющих статус юридического лица).
Участвовать в организации и проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы администрации.
Осуществлять работу по наставничеству в администрации.
Формировать и передавать сведения в цифровом виде в Пенсионный фонд о кадровых изменениях работников и служащих администрации по форме СЗВ-ТД.
Оформлять и выдавать служебные удостоверения работникам и служащим администрации.
Размещать информацию на сайт администрации.
Осуществлять подготовку документов для представления работников и служащих администрации к поощрениям и награждениям.
Осуществлять подготовку материалов для заседания комиссий по наградам и поощрениям.
Участвовать в заседаниях комиссий по наградам и поощрениям.
Готовить проекты решений, постановлений, распоряжений о награждении и поощрении.
Проверять правильность оформления наградных документов и оказывать практическую и методическую помощь отраслевым (функциональным) органам администрации.
Вести учёт и формировать реестр поощрённых и награждённых.
Осуществлять контроль и участвовать в подготовке и организации мероприятий, связанных с вручением, государственных, правительственных и ведомственных наград и поощрений.
Готовить информацию для заполнения книги Почёта муниципального образования «Карсунский район» Ульяновской области, книги Почёта Карсунского городского поселения Карсунского района Ульяновской области.
Организовывать работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию документов, образовавшихся в процессе наградной и кадровой работы, и передачу их в архив.
Образование:
Среднее профессиональное
