Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 25 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:
· Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
· Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
· Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Необходимые умения:
· Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
· Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
· Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
· Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
· Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;
· Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
· Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;
· Соблюдать нормы этики делового общения.
Необходимые знания:
· Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
· Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
· Основы документооборота и документационного обеспечения;
· Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
· Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
· Структура организации;
· Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
· Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
· Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
· Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;
· Нормы этики и делового общения;
· Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Дисциплинированность
Опыт:
3
