Вакансия: главный специалист по кадрам
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий;
- готовить документы на представление на награждение, поощрение работников учреждения;
- своевременно вносить необходимые записи в трудовые книжки всех работников: прием на работу, перевод работника на другую работу, увольнение работника с работы, переименование учреждения;
- вести учет трудовых книжек, вносить соответствующие записи в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- выдавать работникам трудовые книжки на основании их письменного заявления, а также в случае увольнения работника с работы;
- нести персональную ответственность за сохранность трудовых книжек работников;
- производить подсчет трудового стажа;
- производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности и стаже работников, обеспечивать своевременную передачу указанных сведений в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по форме СЗВ – ТД);
- готовить и выдавать работникам, перешедшим на электронные трудовые книжки, справки формы СТД – Р: при увольнении – в день увольнения, работающим сотрудникам – на основании их письменных заявлений;
- вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
- осуществлять сбор и редактирование табелей учета рабочего времени, своевременно представлять их в бухгалтерию МКУ «ЦОУК»;
- нести персональную ответственность за качество и верность табелей учета рабочего времени;
- ежегодно составлять графики отпусков, представлять их на утверждение руководителям и осуществлять контроль за их соблюдением;
- собирать все необходимые документы для работы трудового отряда: формировать личные дела подростков, оформлять срочные трудовые договора, вести табели учета рабочего времени, готовить приказы на увольнение по истечении сроков трудового договора, заполнять трудовые книжки, представлять все необходимые документы в ГКУ «ЦЗН»;
- ежемесячно готовить приказы на стимулирующие и компенсационные выплаты, своевременно представлять их в бухгалтерию МКУ «ЦОУК»;
- вести установленную документацию и отчетность, составлять ежемесячные отчеты в ГКУ «ЦЗН», УКМПСТ, при необходимости – в иные организации;
- формировать и представлять информацию для годового отчета подведомственным учреждениям;
- составлять ежегодно тарификационные списки, нести ответственность за достоверность представленных сведений;
- вести учет, регистрацию, осуществлять заполнение листков нетрудоспособности и осуществлять контроль за их верным оформлением;
- вносить изменения в штатное расписание, осуществлять при необходимости его редактирование;
- формировать штатную расстановку учреждения и др.
Образование:
Высшее
