Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 19 242 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
Организация системы движения документов по персоналу;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
Ведение учета рабочего времени работников;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Организация документооборота по учету и движению кадров;
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
Постановка на учет организации в государственных органах;
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала, организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации, оформление процесса и результатов аттестации персонала, информирование персонала о результатах оценки и аттестации, подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Предоставление работнику документов и сведений о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Участие в разработке текущих планов по труду;
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками КЦСОН правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Прием поступающей корреспонденции передача после рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответа;
Образование:
Высшее
