При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут использованы следующие конкурсные процедуры:
1) оценка документов;
2) предварительное индивидуальное собеседование;
3) психологическое тестирование;
4) тестирование знаний основных нормативных и правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы в таможенных органах;
5) индивидуальное собеседование.
Вакансия компании: ООО "ГУРМАН"Обязанности:Материально ответственное лицо,планирование меню,приготовление блюд, рецептуры, основы технологии приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хран...
Вакансия компании: ООО "ГУРМАН" Обязанности: уборка вагон городка штаб вагоны столовая сан узел стирка постельного белья Требования: аккуратность Условия: официальн...
Разработка и внедрение стратегий управления персоналом, которые соответствуют целям бизнеса. Лидирование инициатив по изменению культуры в соответствии с нашими ценностями и целями, способствуя созда...
Принятие ключевых решений в ходе проекта в рамках утвержденных полномочий. Обеспечение формирования регламентной отчетности по проекту и отчетности. Управление рисками проекта, изменениями, ресурсам...
Контроль качества организации и управления работами по строительству и вводу в эксплуатацию объекта со стороны подрядных организаций; Организация и контроль взаимодействия с местными контролирующими ...
- управление дирекцией =-50чел; организация и руководство закупочной деятельностью ТМЦ, услуг, промышленного оборудования и запчастей к нему согласно внутренним ЛНА по группе компаний; полный процесс ...