Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 30 000 - 33 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
6. Осуществляет стандартизацию процессов кадрового делопроизводства и контроль за их исполнением, разрабатывает номенклатуру дел, осуществляет хранение документов в соответствии с утвержденной номенклатурой.
7. Осуществляет ведение табельного учета.
8. Осуществляет оформление и учет командировок работников.
9. Ведет учет предоставления очередных отпусков работникам в соответствии утвержденными с графиками.
10. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества, рациональным использованием рабочего времени и исполнением работниками правил трудового внутреннего распорядка.
11. Разрабатывает графики рабочего времени работников, осуществляет контроль за их исполнением.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
