·      стабильная и своевременная выплата заработной платы;

·      оформление согласно ТК РФ;

·      график работы пн-пт 08.00-17.00;

·      ежегодный оплачиваемый отпуск 41 календарный день;

·      льготный стаж;

·      выплата заработной платы 2 раза в месяц;

·      корпоративные поддержки (н-р, ипотека работникам под 4,5%);

·      бесплатный проезд на ж.д.транспорте (дальнего и пригородного сообщения);

·      материальная помощь к ежегодному отпуску (от 25% до 55%);

·      доплата за совмещение профессии: водителя автомобиля, помощника машиниста, электрогазосварщика... (от 10% до 25%);

·      зональная надбавка, премия, доплата за вредные факторы ежемесячно;

·      санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работникам и членам их семей;

·      обеспечение нуждающимся бытовым топливом;

·      материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, дополнительный отпуск;

·      единовременное поощрение работников в зависимости от стажа работы (от 2 до 5 окладов единовременно);

·      негосударственное пенсионное обеспечение (вторая пенсия);

·       компенсация затрат работников на занятия физ.культурой и спортом;

·      отдых и оздоровление детей работников в детских лагерях ( Зеленый Огонек, Ракета, Иловайский, Костер, Липки, Экспресс с.Кабардинка, Горизонт);

·      предоставление жилья из фонда ОАО «РЖД» (1,2,3,4 комнатные квартиры) либо компенсация найма жилого помещения (в размере 75%), при переезде в данную местность.