1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
Поддержка и развитие существующей инфраструктуры структурированной кабельной системы; Выполнение работ по обслуживанию и конфигурированию источников бесперебойного питания; Выполнение профилактически...
Ведение учета подготовленной ПСД; Обеспечение формирования архивной документации длительного хранения; Предоставление отчетной документации по ПСД; Ведение внешней и внутренней переписки. ...
-организация и выполнение работы по начислениям за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения абонентам и потребителям в сфере ЖКХ; -организация и выполнение работы по обеспечению сбора платежей с...
Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки....
Выгружает из системы сведения о многоквартирных домах. Загружает в систему электронные образцы документов: протоколов, актов, отчётов, приказов. Загружает в ГИС электронные документы в вид...
Приём обращения потребителей, предоставление устной информации (консультации) о заключении, перезаключении, изменении договора теплоснабжения и поставки горячей воды, о заключении договора на подключе...
