- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная заработная плата, индексация оплаты труда;

- дотация на питание;

- различные виды материальной помощи;

- компенсация медицинского осмотра;

- развитая программа добровольного медицинского страхования;

- обеспечение спецодеждой и СИЗ;

- бесплатное посещение бассейна и спортзала;

- дружный и надежный коллектив, тимбилдинг как один из методов сплочения персонала;

- активное участие в жизни города.