Условия работы:

- оформление по ТК РФ или оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми);

- ежемесячный доход зависит от количества выполненных заявок (сдельная оплата);

- Компенсация ГСМ, оплата мобильной связи и медицинская страховка за счет компании для штатных сотрудников;

- возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов;

- удобный график работы на выбор (обсуждается с руководителем на собеседовании);

- поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды;

- возможность увеличивать доход, привлекая новых клиентов.