·        График работы сменный: 15 (30) дней работа по 11-12 часов в день (в зависимости                     от графика), 15 (30) дней отдых.

·     ·        Разъездной характер работы

·        Северная надбавка выплачивается с первого дня трудоустройства, не зависимо от стажа работы. 

·        Выдаем служебный билет для проезда от места жительства к месту работы и обратно

·        Компенсируем найм жилья - 70 % при переезде на ПМЖ     

·        Работа в должности даёт право на льготное пенсионное обеспечение - снижение требуемого пенсионного стажа и общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет *

·        Льготный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

·        Северная надбавка + районный коэффициент 

·        1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье

·        + Дополнительно бесплатный проезд или пролет 1 раз в два года в пределах РФ, как работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера         

·        Медицинская помощь по полису ДМС

·        Материальная помощь к отпуску

·        Санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых работников и членов семьи в ведомственных санаториях

·        Компенсация затрат работников на занятие физической культурой

·        Выплаты единовременного поощрения за преданность Компании за 3, 5, 10 и далее каждые 5 лет работы